top of page
חדש באתר! כנסו לצפות בתכנים הכי חדשים שעלו >> לחצו כאן
לשאוף רחוק ולהגיע
מודל העבודה של שאיפה צמח מתוך ראייה ארגונית, פדגוגית ומערכתית, המבוססת על שאילת שאלות מנחות, אבחון ארגוני, מיקוד הקשיים והצרכים, חשיבה והצגת פתרונות מקצועיים ויצירתיים. המודל מתבסס על חשיבה משותפת, חשיבה אחרת, שמטרתה לחשוף את העוצמות ולהשתמש בכוחות הקיימים בארגון על מנת לקדם את יעדיו.
Anchor 1